版主管理规定

金毛圆圆 发表于 2006-9-24 16:43:03

在遵守会员准则，获得会员的权利的基础上，获得版主管理权，负责管理相应版面。每个版版主人数定为2到4人，不够的要招，富裕的留做后备替换轮休。

一、版主的要求
1、应该有比较充裕的时间管理论坛，要够热情，能够团结新老朋友。
2、应该有一定的水平，能够解决版面内基本的问题，能够正确评价精华。
3、有团队合作精神，能和其他版主分工合作，共同努力。
4、能够很好地理解论坛的规章制度，认真地贯彻执行。

二、版主的责任和权利
1、职责主要是带领引导大家积极参与本版的学习讨论和活动，组织各种活动把本版人气提升，在版内起到表帅作用。
2、负责管理和整理本版内贴子，引导他人学习和处理问题。
4、负责版面的精华区维护工作，发现会员发布的精彩文章，给予加精。
5、及时删除违反论坛规定的帖子，制止并处罚违反规定的会员。版主删帖必需告知删帖理由。如果被删帖人不服，可以投诉。
6、发现有问题帖子，但不好确定时，转移到回收站，然后通知其他版主等管理人员进行协商处理。
7、发现适合其他版块的内容时，把内容转到相应正确的版块，不必通知发贴人。有需要的本版保留联接。

三、版主的管理
1．实际正式担当该版版主满3个月的，离职后将被记录为历任版主，不满3个月的将不记入。
2．如果任版主期间没有时间上来维护时可以向同版版主、管理员联系请假、休假，回来时销假即可。请假、休假不超过半个月的不做调整，超过半个月的需要增加新版主来协助维护。如果请假、休假不超过一个月，则继续保留版主职位，回来时通报一声就继续工作。如果请假、休假超过一个月，则将从版主职位上放下来，转为荣誉版主。
3．如果版主对本版事务的处理不当，那么大家可以提出来，协商调解。
4．如果版主因为某种原因想不再具体负责版面管理，可以提出辞职申请，转成荣誉版主。辞职时欢迎推荐人选继任。以后想恢复具体版主时不需要考察期。
5．随着时间变化，事物的发展，有的版主可能逐渐地没有新意去带领维护一个版面，不再适合担当版主。管理员有责任劝其让位，转为荣誉版主，给新人以锻炼机会，保证论坛保持冲劲和活力。
6．如果版主在半个月内没有客观原因而没有尽版主的义务，又没有通知并且联系不上的，那么视为自动离职并会发出通知，不转为荣誉版主。
7．版主受所有人的监督。如果版主有重大违规行为，或者是连续有失职行为，将被撤职，并不转为荣誉版主。
9．优秀版主将给予一定的封号作为荣誉。

助理版主和荣誉版主，行为规则同上

转贴于论坛管理员；dlwh01的发表

灼夏发表于 2006-9-24 20:51:32

版主管理规定

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地獄の雙子 发表于 2006-9-25 03:29:10