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版主管理规定
在遵守会员准则,获得会员的权利的基础上,获得版主管理权,负责管理相应版面。每个版版主人数定为2到4人,不够的要招,富裕的留做后备替换轮休。4 T- E+ A0 ~( I/ k
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一、版主的要求
' O2 \! b1 v( O8 Q4 Y p! H k1、应该有比较充裕的时间管理论坛,要够热情,能够团结新老朋友。
9 Q2 m$ Z P' L# b& M2、应该有一定的水平,能够解决版面内基本的问题,能够正确评价精华。
! m4 {7 a# Y4 i3、有团队合作精神,能和其他版主分工合作,共同努力。& Y3 s4 K: Q0 w3 G0 N2 e
4、能够很好地理解论坛的规章制度,认真地贯彻执行。
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二、版主的责任和权利# ^ T3 ^3 ~7 B
1、职责主要是带领引导大家积极参与本版的学习讨论和活动,组织各种活动把本版人气提升,在版内起到表帅作用 。
5 F3 t/ w* R, r9 M0 t4 v2、负责管理和整理本版内贴子,引导他人学习和处理问题。
( h, s/ ^# I! L+ L: W/ q4、负责版面的精华区维护工作,发现会员发布的精彩文章,给予加精。$ A9 u+ u( L9 U: W5 K
5、及时删除违反论坛规定的帖子,制止并处罚违反规定的会员。版主删帖必需告知删帖理由。如果被删帖人不服,可以投诉。
% j Y, K) U% y# \" T6、发现有问题帖子,但不好确定时,转移到回收站,然后通知其他版主等管理人员进行协商处理。: l& J! l! n1 o# o0 E' s& F
7、发现适合其他版块的内容时,把内容转到相应正确的版块,不必通知发贴人。有需要的本版保留联接。5 o6 \( X, i# A5 k& m- k
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三、版主的管理
" m+ Y3 p4 P' N6 @) X! e, R& ~1.实际正式担当该版版主满3个月的,离职后将被记录为历任版主,不满3个月的将不记入。, Q& Y! A& N' z3 ]& R
2.如果任版主期间没有时间上来维护时可以向同版版主、管理员联系请假、休假,回来时销假即可。请假、休假不超过半个月的不做调整,超过半个月的需要增加新版主来协助维护。如果请假、休假不超过一个月,则继续保留版主职位,回来时通报一声就继续工作。如果请假、休假超过一个月,则将从版主职位上放下来,转为荣誉版主。
3 [% `+ h9 c* V- I) E- x8 i3.如果版主对本版事务的处理不当, 那么大家可以提出来 ,协商调解。
+ b; l. x# p- }8 a& V6 f7 G X4.如果版主因为某种原因想不再具体负责版面管理, 可以提出辞职申请,转成荣誉版主。辞职时欢迎推荐人选继任。以后想恢复具体版主时不需要考察期。! [& V9 T0 U8 ]) p* M" I
5.随着时间变化,事物的发展,有的版主可能逐渐地没有新意去带领维护一个版面,不再适合担当版主。管理员有责任劝其让位,转为荣誉版主,给新人以锻炼机会,保证论坛保持冲劲和活力。0 A: W% w7 J; e- G
6.如果版主在半个月内没有客观原因而没有尽版主的义务, 又没有通知并且联系不上的,那么视为自动离职 并会发出通知,不转为荣誉版主。9 p4 b! m( k7 L5 b1 z3 W1 i
7.版主受所有人的监督。如果版主有重大违规行为,或者是连续有失职行为,将被撤职,并不转为荣誉版主。. Y, P0 ?3 H! e" `
9.优秀版主将给予一定的封号作为荣誉。 ; j) |2 }' e. w- n
( y& S) x9 B) d8 o助理版主和荣誉版主,行为规则同上; j8 H9 h3 A$ Q, g# h, k* d, \1 c% M
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