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版主管理规定
在遵守会员准则,获得会员的权利的基础上,获得版主管理权,负责管理相应版面。每个版版主人数定为2到4人,不够的要招,富裕的留做后备替换轮休。
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一、版主的要求
( l2 I6 r$ U# H1、应该有比较充裕的时间管理论坛,要够热情,能够团结新老朋友。
& Y# g8 X' | ]2、应该有一定的水平,能够解决版面内基本的问题,能够正确评价精华。; L, a5 l+ T6 B" D/ S
3、有团队合作精神,能和其他版主分工合作,共同努力。& I# D3 J! E, E0 m5 T
4、能够很好地理解论坛的规章制度,认真地贯彻执行。
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% d8 e: S9 o/ |" [! W二、版主的责任和权利( k( F# Q9 Q7 I% I4 \* ?0 E
1、职责主要是带领引导大家积极参与本版的学习讨论和活动,组织各种活动把本版人气提升,在版内起到表帅作用 。
# J* \ y5 K/ o# B2、负责管理和整理本版内贴子,引导他人学习和处理问题。
3 ?9 e+ X) k3 U( y4、负责版面的精华区维护工作,发现会员发布的精彩文章,给予加精。6 t5 U b2 u0 ?+ Z0 [) n7 `
5、及时删除违反论坛规定的帖子,制止并处罚违反规定的会员。版主删帖必需告知删帖理由。如果被删帖人不服,可以投诉。
$ A8 [1 C4 q, y! w8 k6、发现有问题帖子,但不好确定时,转移到回收站,然后通知其他版主等管理人员进行协商处理。6 m5 }/ Z7 n5 t6 `
7、发现适合其他版块的内容时,把内容转到相应正确的版块,不必通知发贴人。有需要的本版保留联接。
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% _$ a2 O$ |3 x$ L三、版主的管理5 S7 F* p) I Z# p* \9 B
1.实际正式担当该版版主满3个月的,离职后将被记录为历任版主,不满3个月的将不记入。
+ \$ z; I8 C$ X: i, \2.如果任版主期间没有时间上来维护时可以向同版版主、管理员联系请假、休假,回来时销假即可。请假、休假不超过半个月的不做调整,超过半个月的需要增加新版主来协助维护。如果请假、休假不超过一个月,则继续保留版主职位,回来时通报一声就继续工作。如果请假、休假超过一个月,则将从版主职位上放下来,转为荣誉版主。# l2 \" S2 ]* X' h' a/ X/ i
3.如果版主对本版事务的处理不当, 那么大家可以提出来 ,协商调解。
1 R% e; h d1 W- \! m s4.如果版主因为某种原因想不再具体负责版面管理, 可以提出辞职申请,转成荣誉版主。辞职时欢迎推荐人选继任。以后想恢复具体版主时不需要考察期。
: }' K4 n6 }6 o" x: A5.随着时间变化,事物的发展,有的版主可能逐渐地没有新意去带领维护一个版面,不再适合担当版主。管理员有责任劝其让位,转为荣誉版主,给新人以锻炼机会,保证论坛保持冲劲和活力。
3 G% e: E* Z8 E: z/ y4 z$ @6.如果版主在半个月内没有客观原因而没有尽版主的义务, 又没有通知并且联系不上的,那么视为自动离职 并会发出通知,不转为荣誉版主。; C/ n. B4 R: s/ ~& Q3 q5 N
7.版主受所有人的监督。如果版主有重大违规行为,或者是连续有失职行为,将被撤职,并不转为荣誉版主。% j, E8 F$ Z1 w4 G2 y* D, o& ]
9.优秀版主将给予一定的封号作为荣誉。
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a% B H, w( D$ n助理版主和荣誉版主,行为规则同上! S6 T" f7 b' x0 e" r; Q
: _* n9 g( h9 z% X6 N转贴于论坛管理员;dlwh01的发表 |
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