[转帖]在职场不做徒劳无功的事

金毛圆圆

在职场不做徒劳无功的事

   记得以前有位同事离职前多拉了几个人走，以为会对公司的业务造成影响，经我
观察的结果做了结论：完全没有影响，缺人找人，顶多资深员工辛苦点，对公司来
; F+ T) h7 P0 X3 V说，所有员工在职时都很重要，离职后都不重要」，没有一个员工是非留不可的，这
) ?7 U. X, @& l4 T$ A似乎就是职场常态。
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/ J& l: a, Z' Q4 p  L" \   近20年以来，我长时间在美台两地以理财专家的立埸谈理财，帮助客户及社会大
4 f, P, c; j. c" _众做好理财。 我常强调做好理财的目的是钱尽其用，让钱发挥最大的效用，一个相关
) t6 v7 b% Q$ C4 K! J! {的重要原则就是凡事讲究划算。
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2 U8 l- n& C" ^& v   我觉得以这样的现实观点来看工作，和我倡议的『回到蛮荒』观点倒是有相通的
. m" y3 _: x9 V: O# v( _5 \" v' ?地方，那就是不做徒劳无功的事，或没有成果的事。 蛮荒的动物都能秉持这样的原则
9 W, V. y5 J+ j! I工作。所以依现实的原则看工作，现代人工作的目的应该只是为了能赚钱，除此以外
# a- Z5 ]7 B) H4 `无他。
6 l$ X7 A: X% R2 F2 i以下是探讨这类观点的专家所提供的一些工作原则，不妨做为参考：
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原则1：工作真的只是一份工作

   不要期待工作与生活能兼顾，事实上也没几个人能将工作与生活成功的整合起来，
工作并不是生活，我们工作是为了要过生活，或保有自己所喜欢的生活。 想想看，你
一天或一个礼拜能有多少时间和家人相处，或和亲朋好友去做一些你喜欢做的事，就可
以知道要兼顾工作与生活是不可能的。工作只是工作，目的是为了赚钱。
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. Y6 e7 o# x8 Q$ N原则2：不要害怕换工作
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   工作既是为了赚钱，只要可能赚更多钱，或做起来更愉快、更有满足感，何妨就换
+ I  D% B+ ^+ _# V工作？ 而且，以这样的原则换工作，收入当然会越换越多，跳槽可能也会变得稀松平
常。 只要每次工作时都全力以赴，有称职的表现，对雇主和业界都能交代，应该随时
5 G7 V; n% @4 E! l/ y, w可以找到下一个工作的机会。
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4 j* \0 o. Y, ~& V) Z8 D! M9 y/ K- t原则 3：一鸟在手胜过十鸟在林

  很多公司都声称他们有优渥的福利制度，包括退休金计划。可是不断有事实告诉我
1 v8 L" p/ p$ w8 p5 X们，越来越多的人在届满退休之前就失去工作了。 以争取眼前的福利可能更实际，比
6 Y% O! J- p! L+ P较值得期待，例如包括健康医疗保障在内的团体保险、托婴照顾、亲职休假、绩效奖
$ P" G$ v3 l0 v+ S3 I金的分发，增加加班费或年终奖金等等
3 G1 `- c7 l% U5 `3 e原则4 ：谋生本事不厌其多
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/ c% P* d4 ?. D6 g( O, G) p  新世纪的工作与收入可能会变得不稳定，产业的兴衰或轮替也会变得快速无比，在
同一家企业内辛苦一辈子可能会以失业收场。 所以横向拓展各方面的技能，会比纵向
的在企业的组织内向上攀爬追求位高权重还要实际。 其实现在已有不少企业也『学
会』了一些聪明的技巧，对授予好听的高阶职位并不吝惜，可以让你拥有耀眼的头
& Q7 N6 b% h0 X$ J- f衔，但对薪资增加并没有多大帮助。与其追求这种虚名，不如让自己能具备十八般武
. ]! G! i. p: S# `0 n, x, ^- G艺可以多方面赚钱，随时跳槽。
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原则 5 ：做好份内工作就回家去
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2 W0 {' _4 T- h# Z1 c6 f  再提醒你，工作只是工作，公司少了你一个人的工作，照样可以运转下去 。踏实
& \2 |7 E! x) }0 j6 Y的学习你的工作所该具备的技能，努力做好你的工作，但不要奢望你可以凭一己之力
多为公司创造多少业绩或产能。 不要因此耗掉你大量的私人时间，让自己从生活中抽
离出来。记住，做好自己份内的工作，然后回家去。
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* [0 L- w+ Z& E% c- _原则 6：远离办公室政治
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1 N' M9 \8 {( }+ j$ I  你工作的目的是为赚取合理的收入，而不是追求虚名与权位，所以不用在心思在办
0 j8 [/ a; t* G! G1 s5 _8 n公室政治上。 当红炸子鸡可能因改朝换代而去职走路，被冰冻的失志衰老也可能咸鱼
翻身。 与其耗费时间介入这些无实际意义的办公室斗争，不如多花时间在自己的家
$ l: i$ X1 T* q# ?: a# `庭。