[转帖]在职场不做徒劳无功的事

金毛圆圆

在职场不做徒劳无功的事

  B$ Q5 M( ?5 s. U  g   记得以前有位同事离职前多拉了几个人走，以为会对公司的业务造成影响，经我
观察的结果做了结论：完全没有影响，缺人找人，顶多资深员工辛苦点，对公司来
说，所有员工在职时都很重要，离职后都不重要」，没有一个员工是非留不可的，这
$ x# y' y/ j2 B2 T似乎就是职场常态。
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   近20年以来，我长时间在美台两地以理财专家的立埸谈理财，帮助客户及社会大
众做好理财。 我常强调做好理财的目的是钱尽其用，让钱发挥最大的效用，一个相关
0 F3 P7 n, f  I, |1 H* y( d; w# x! I的重要原则就是凡事讲究划算。
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. n7 V1 {6 n. i  F' T   我觉得以这样的现实观点来看工作，和我倡议的『回到蛮荒』观点倒是有相通的
地方，那就是不做徒劳无功的事，或没有成果的事。 蛮荒的动物都能秉持这样的原则
工作。所以依现实的原则看工作，现代人工作的目的应该只是为了能赚钱，除此以外
无他。
以下是探讨这类观点的专家所提供的一些工作原则，不妨做为参考：
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$ I5 B4 U  r8 f7 ?7 M- N, X4 k# Q原则1：工作真的只是一份工作

6 L; E1 u! }  }+ @) X1 Q6 L! E   不要期待工作与生活能兼顾，事实上也没几个人能将工作与生活成功的整合起来，
工作并不是生活，我们工作是为了要过生活，或保有自己所喜欢的生活。 想想看，你
一天或一个礼拜能有多少时间和家人相处，或和亲朋好友去做一些你喜欢做的事，就可
" j) X( B9 I. Z0 M以知道要兼顾工作与生活是不可能的。工作只是工作，目的是为了赚钱。
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原则2：不要害怕换工作

5 i5 i/ h, l7 K% I9 \& z   工作既是为了赚钱，只要可能赚更多钱，或做起来更愉快、更有满足感，何妨就换
0 w- y7 ~+ p% ^9 [. I/ E: D工作？ 而且，以这样的原则换工作，收入当然会越换越多，跳槽可能也会变得稀松平
4 w+ d/ V. k  i* l常。 只要每次工作时都全力以赴，有称职的表现，对雇主和业界都能交代，应该随时
可以找到下一个工作的机会。
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" W! [+ a9 t" O原则 3：一鸟在手胜过十鸟在林

5 k) s5 q  _$ }: j  很多公司都声称他们有优渥的福利制度，包括退休金计划。可是不断有事实告诉我
们，越来越多的人在届满退休之前就失去工作了。 以争取眼前的福利可能更实际，比
: g0 ?! [4 V4 ^  v( @. @. @较值得期待，例如包括健康医疗保障在内的团体保险、托婴照顾、亲职休假、绩效奖
金的分发，增加加班费或年终奖金等等
& J9 T- ?3 x. ?" _原则4 ：谋生本事不厌其多
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  新世纪的工作与收入可能会变得不稳定，产业的兴衰或轮替也会变得快速无比，在
+ d7 c$ I: l( }  S9 Y同一家企业内辛苦一辈子可能会以失业收场。 所以横向拓展各方面的技能，会比纵向
/ l8 X0 d# O9 ^2 @3 N* A的在企业的组织内向上攀爬追求位高权重还要实际。 其实现在已有不少企业也『学
# W2 Y. _! {2 c4 j$ \2 [" t8 b会』了一些聪明的技巧，对授予好听的高阶职位并不吝惜，可以让你拥有耀眼的头
衔，但对薪资增加并没有多大帮助。与其追求这种虚名，不如让自己能具备十八般武
* h& e$ D  {+ ]$ l艺可以多方面赚钱，随时跳槽。
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% x; X4 d. b2 J- T. T  e/ [( b; {8 a原则 5 ：做好份内工作就回家去
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" X' V0 n# k1 f7 g& }: M8 x  再提醒你，工作只是工作，公司少了你一个人的工作，照样可以运转下去 。踏实
的学习你的工作所该具备的技能，努力做好你的工作，但不要奢望你可以凭一己之力
多为公司创造多少业绩或产能。 不要因此耗掉你大量的私人时间，让自己从生活中抽
9 Y1 I' Z, R2 {+ m9 j" I离出来。记住，做好自己份内的工作，然后回家去。
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* }6 R, w4 c6 Z原则 6：远离办公室政治
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  你工作的目的是为赚取合理的收入，而不是追求虚名与权位，所以不用在心思在办
, d$ K% N3 Q$ F( F# J% Y. _公室政治上。 当红炸子鸡可能因改朝换代而去职走路，被冰冻的失志衰老也可能咸鱼
" }, K2 \8 D" N. p$ }+ P7 c翻身。 与其耗费时间介入这些无实际意义的办公室斗争，不如多花时间在自己的家
3 Z( s  Q# h; O, d; ?庭。