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[转帖]在职场不做徒劳无功的事

2006-9-13 12:43:33 | 显示全部楼层

[转帖]在职场不做徒劳无功的事

在职场不做徒劳无功的事
2 w0 s. g, N! y' q( o4 x6 l3 l
" m; m; @6 {: P$ n/ m# e5 j. G/ S   记得以前有位同事离职前多拉了几个人走,以为会对公司的业务造成影响,经我: E& V. t, G: {' t! p9 }* B/ ?
观察的结果做了结论:完全没有影响,缺人找人,顶多资深员工辛苦点,对公司来
" w8 ?" @: p0 }" J0 T. W说,所有员工在职时都很重要,离职后都不重要」,没有一个员工是非留不可的,这
( N# a7 y, C- B似乎就是职场常态。; y* Z: C( m2 |- Z+ Q
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7 X6 Q* F" t7 L0 b1 G. Z) F   近20年以来,我长时间在美台两地以理财专家的立埸谈理财,帮助客户及社会大1 @$ c8 R& _; _% m5 F
众做好理财。 我常强调做好理财的目的是钱尽其用,让钱发挥最大的效用,一个相关
" J8 P3 U  C7 q的重要原则就是凡事讲究划算。0 f4 H7 H; A* R* x9 p* j
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2 G; N  b1 X4 p   我觉得以这样的现实观点来看工作,和我倡议的『回到蛮荒』观点倒是有相通的
( S; P, a6 |8 k7 u8 E0 E- n地方,那就是不做徒劳无功的事,或没有成果的事。 蛮荒的动物都能秉持这样的原则
+ e+ A& N, \$ O/ L+ d% c2 k! s, C工作。所以依现实的原则看工作,现代人工作的目的应该只是为了能赚钱,除此以外( ?; Z# x1 ^" [6 U
无他。- H9 P' x& Q" j! a' \) B1 }& K
以下是探讨这类观点的专家所提供的一些工作原则,不妨做为参考:
* _4 P7 h6 k- |( o==
$ x. _! [% g9 B0 z) P. `原则1:工作真的只是一份工作
' H2 r, L9 U! p" l6 @: Y5 A: u9 ?4 s+ N* o" c; O5 D; l: n
   不要期待工作与生活能兼顾,事实上也没几个人能将工作与生活成功的整合起来,; o9 K* s/ e( Y: {1 @" ]
工作并不是生活,我们工作是为了要过生活,或保有自己所喜欢的生活。 想想看,你! g# R) x$ u( \  i, s' D8 W. l1 ]- c
一天或一个礼拜能有多少时间和家人相处,或和亲朋好友去做一些你喜欢做的事,就可
( G4 R. u1 q8 Q& b3 R% ?6 J  n以知道要兼顾工作与生活是不可能的。工作只是工作,目的是为了赚钱。) J! z6 }' D0 x! H9 v) K- F& g
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0 d" j- K- Z; m原则2:不要害怕换工作
! t& ~) F) l5 o5 M: Y, y
8 @# i* l: K' f6 a* V) u6 s2 u   工作既是为了赚钱,只要可能赚更多钱,或做起来更愉快、更有满足感,何妨就换$ Z! B' ^! u* h7 p( W
工作? 而且,以这样的原则换工作,收入当然会越换越多,跳槽可能也会变得稀松平1 k/ k+ {1 m' y" z
常。 只要每次工作时都全力以赴,有称职的表现,对雇主和业界都能交代,应该随时2 a! r9 K6 p  Z  }& r4 n3 ~
可以找到下一个工作的机会。
' |1 B+ M) c- I; \7 |# c==
9 a  u; `6 E# x4 R原则 3:一鸟在手胜过十鸟在林
$ K1 Q. e" O9 [
6 B7 c9 Q: ^7 ?8 V: G  很多公司都声称他们有优渥的福利制度,包括退休金计划。可是不断有事实告诉我' L+ C0 W( J5 ~7 o( J
们,越来越多的人在届满退休之前就失去工作了。 以争取眼前的福利可能更实际,比& w0 N/ X7 F- b, r* L$ Q$ i
较值得期待,例如包括健康医疗保障在内的团体保险、托婴照顾、亲职休假、绩效奖( E6 x) F/ A$ t6 `/ c4 C  `
金的分发,增加加班费或年终奖金等等
9 V/ Q$ j5 i* z* B1 V原则4 :谋生本事不厌其多7 Z: Z& r( s1 a' i; b  U5 i
==5 d& L, j4 A7 t. r+ O5 A6 I' p$ H
  新世纪的工作与收入可能会变得不稳定,产业的兴衰或轮替也会变得快速无比,在/ L$ R8 e& `/ X
同一家企业内辛苦一辈子可能会以失业收场。 所以横向拓展各方面的技能,会比纵向
* y5 M9 @# F- m# {的在企业的组织内向上攀爬追求位高权重还要实际。 其实现在已有不少企业也『学
9 R8 b3 }5 M# Z6 O, Q3 l会』了一些聪明的技巧,对授予好听的高阶职位并不吝惜,可以让你拥有耀眼的头
9 _! ?; P  Z6 T$ a# }, E# D衔,但对薪资增加并没有多大帮助。与其追求这种虚名,不如让自己能具备十八般武. K1 ]% q/ K, K2 A1 |7 O, q) H
艺可以多方面赚钱,随时跳槽。
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原则 5 :做好份内工作就回家去# m0 |3 M0 n0 d4 H, d" ]
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  再提醒你,工作只是工作,公司少了你一个人的工作,照样可以运转下去 。踏实
. x7 H4 L" u% V的学习你的工作所该具备的技能,努力做好你的工作,但不要奢望你可以凭一己之力
0 V+ T3 H/ l4 n多为公司创造多少业绩或产能。 不要因此耗掉你大量的私人时间,让自己从生活中抽
: u/ T; e4 |. [: N* a7 p7 q离出来。记住,做好自己份内的工作,然后回家去。
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原则 6:远离办公室政治! `: q4 y8 F+ h

, R- ~) Y5 _6 M* {$ d: N# ^  你工作的目的是为赚取合理的收入,而不是追求虚名与权位,所以不用在心思在办- t2 z9 T0 S  B6 f+ L% t
公室政治上。 当红炸子鸡可能因改朝换代而去职走路,被冰冻的失志衰老也可能咸鱼, r' F  C% K! P+ q% W) M9 J) Y  G
翻身。 与其耗费时间介入这些无实际意义的办公室斗争,不如多花时间在自己的家# M- t( }) u3 X. N. g
庭。
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