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版主管理规定
在遵守会员准则，获得会员的权利的基础上，获得版主管理权，负责管理相应版面。每个版版主人数定为2到4人，不够的要招，富裕的留做后备替换轮休。- ]' k' o1 E& j+ b& Z7 L, x
, G& b- p8 x! L8 V! t6 u& O一、版主的要求
! v I% P* w- F4 Q( S" N5 S G& _1、应该有比较充裕的时间管理论坛，要够热情，能够团结新老朋友。0 A5 F6 t+ X2 k) W' N' N
2、应该有一定的水平，能够解决版面内基本的问题，能够正确评价精华。
9 p n. k# ?1 C3 z, y3、有团队合作精神，能和其他版主分工合作，共同努力。; u/ f% p' P$ t/ d% Q0 e& @0 x/ e
4、能够很好地理解论坛的规章制度，认真地贯彻执行。& |. F" h" g$ H/ X& y1 }7 Y
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二、版主的责任和权利8 j! H- \! p1 t9 @5 o$ }4 j* K
1、职责主要是带领引导大家积极参与本版的学习讨论和活动，组织各种活动把本版人气提升，在版内起到表帅作用 。
G; e2 ~: O# n3 I2、负责管理和整理本版内贴子，引导他人学习和处理问题。 ~ q/ e8 y: ?# d; W1 o# {% c. \4 a
4、负责版面的精华区维护工作，发现会员发布的精彩文章，给予加精。
, Y& S0 D) @* g" k2 D7 ]5、及时删除违反论坛规定的帖子，制止并处罚违反规定的会员。版主删帖必需告知删帖理由。如果被删帖人不服，可以投诉。4 D: K* A. a; l# x# d( Z
6、发现有问题帖子，但不好确定时，转移到回收站，然后通知其他版主等管理人员进行协商处理。
; o0 Y. |) [7 t! ~. g9 r7、发现适合其他版块的内容时，把内容转到相应正确的版块，不必通知发贴人。有需要的本版保留联接。/ T/ R8 Q' t) R/ }8 P& i
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$ |% l; @( @& w1 k$ [2 E4 U三、版主的管理4 i/ p+ `: S% j- B7 ^
1．实际正式担当该版版主满3个月的，离职后将被记录为历任版主，不满3个月的将不记入。$ l' ~. s8 B5 y! \
2．如果任版主期间没有时间上来维护时可以向同版版主、管理员联系请假、休假，回来时销假即可。请假、休假不超过半个月的不做调整，超过半个月的需要增加新版主来协助维护。如果请假、休假不超过一个月，则继续保留版主职位，回来时通报一声就继续工作。如果请假、休假超过一个月，则将从版主职位上放下来，转为荣誉版主。1 f+ |. M1 H2 s# w+ A+ z( p
3．如果版主对本版事务的处理不当， 那么大家可以提出来 ，协商调解。
2 B" o/ u: S. A4．如果版主因为某种原因想不再具体负责版面管理， 可以提出辞职申请，转成荣誉版主。辞职时欢迎推荐人选继任。以后想恢复具体版主时不需要考察期。. G9 N5 o$ C" e0 Y
5．随着时间变化，事物的发展，有的版主可能逐渐地没有新意去带领维护一个版面，不再适合担当版主。管理员有责任劝其让位，转为荣誉版主，给新人以锻炼机会，保证论坛保持冲劲和活力。% D5 L, S1 Q) H# M' ^$ N/ t3 u
6．如果版主在半个月内没有客观原因而没有尽版主的义务， 又没有通知并且联系不上的，那么视为自动离职 并会发出通知，不转为荣誉版主。/ `# g% q4 O; R
7．版主受所有人的监督。如果版主有重大违规行为，或者是连续有失职行为，将被撤职，并不转为荣誉版主。
) c1 X+ Z- q# Z: J7 \* C9．优秀版主将给予一定的封号作为荣誉。
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助理版主和荣誉版主，行为规则同上7 r s/ v5 R: v/ O
: P' y. ~( P. i- y9 w/ N; d转贴于论坛管理员；dlwh01的发表 |
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