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版主管理规定
在遵守会员准则，获得会员的权利的基础上，获得版主管理权，负责管理相应版面。每个版版主人数定为2到4人，不够的要招，富裕的留做后备替换轮休。8 K7 `8 O, W- s; ~: q) F
6 L$ ^9 i# z( ?8 _$ z) F7 R一、版主的要求2 @- @- x2 U/ }8 ?9 Z% p
1、应该有比较充裕的时间管理论坛，要够热情，能够团结新老朋友。9 J+ L6 v0 x1 ^8 m/ Q
2、应该有一定的水平，能够解决版面内基本的问题，能够正确评价精华。3 L0 Z' q& F9 D; d S
3、有团队合作精神，能和其他版主分工合作，共同努力。
2 w, @3 b; P: F- q8 \% \4 ~4、能够很好地理解论坛的规章制度，认真地贯彻执行。7 E/ G7 u, L" o' |4 I
0 g" ^- z ]+ q8 ]2 e二、版主的责任和权利
# q$ l) O$ }( s6 x9 Z1、职责主要是带领引导大家积极参与本版的学习讨论和活动，组织各种活动把本版人气提升，在版内起到表帅作用 。
" _) C, x' m# a# q( x, V2、负责管理和整理本版内贴子，引导他人学习和处理问题。% y( j: l( S& u9 }8 E% l
4、负责版面的精华区维护工作，发现会员发布的精彩文章，给予加精。& J6 Q- ^0 H. R, j- D% a
5、及时删除违反论坛规定的帖子，制止并处罚违反规定的会员。版主删帖必需告知删帖理由。如果被删帖人不服，可以投诉。 |" D) K- D5 i' Q% E" P# a
6、发现有问题帖子，但不好确定时，转移到回收站，然后通知其他版主等管理人员进行协商处理。1 H$ u/ b- `$ j! V% x1 f
7、发现适合其他版块的内容时，把内容转到相应正确的版块，不必通知发贴人。有需要的本版保留联接。
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三、版主的管理
9 S7 l( B7 _/ |1．实际正式担当该版版主满3个月的，离职后将被记录为历任版主，不满3个月的将不记入。
, X( s3 R; _( l- l, v7 @2．如果任版主期间没有时间上来维护时可以向同版版主、管理员联系请假、休假，回来时销假即可。请假、休假不超过半个月的不做调整，超过半个月的需要增加新版主来协助维护。如果请假、休假不超过一个月，则继续保留版主职位，回来时通报一声就继续工作。如果请假、休假超过一个月，则将从版主职位上放下来，转为荣誉版主。7 ~$ h4 C- X9 W0 a( f) V3 \! x
3．如果版主对本版事务的处理不当， 那么大家可以提出来 ，协商调解。
5 p9 M, G, J& G: [* \8 \4．如果版主因为某种原因想不再具体负责版面管理， 可以提出辞职申请，转成荣誉版主。辞职时欢迎推荐人选继任。以后想恢复具体版主时不需要考察期。
e( ?& Q9 w& C$ U- O( X+ Z5．随着时间变化，事物的发展，有的版主可能逐渐地没有新意去带领维护一个版面，不再适合担当版主。管理员有责任劝其让位，转为荣誉版主，给新人以锻炼机会，保证论坛保持冲劲和活力。
?. v) o5 ^' ^' m6．如果版主在半个月内没有客观原因而没有尽版主的义务， 又没有通知并且联系不上的，那么视为自动离职 并会发出通知，不转为荣誉版主。5 J; }' N' q- {0 e6 N' x
7．版主受所有人的监督。如果版主有重大违规行为，或者是连续有失职行为，将被撤职，并不转为荣誉版主。
" s# O( M- [0 W) Z" N9 |9．优秀版主将给予一定的封号作为荣誉。
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助理版主和荣誉版主，行为规则同上
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